Het IJsselvliet effect
Het IJsselvliet effect
Het blijft alles behalve hetzelfde wanneer u ons in huis haalt. Dat is onze belofte. Met onze brede blik zien wij verbanden en maken wij verbindingen. Tussen disciplines en doelen, tussen mensen en resultaten, tussen strategie en realisatie.
Wij brengen nieuwe energie en zetten uw organisatie en mensen in beweging. Dat is het IJsselvliet-effect.
Focus, alignment en commitment
Met een andere, brede kijk op het geheel zien en onderzoeken wij de samenhang tussen alle bewegingen in uw bedrijf. We bekijken of uw mensen uw toekomstvisie delen. We verkennen de gezamenlijke aansluiting op die gezette koers. En we peilen de betrokkenheid, ofwel krijgt het succes van het geheel voorrang op persoonlijk succes.
Samenhang en verbinding dus.
Tussen mensen, middelen, processen én doelen. Daarin zitten de antwoorden en de weg naar uw stip op de horizon. Met de IJsselvliet Formule maken we de optelsom. Het resultaat is beweging, die nieuwe stroming: verbetering door verbinding.
Uw disciplines, onze expertise
Onze mensen verbinden uw mensen, onze disciplines verbinden uw disciplines. Op elk niveau onderzoeken en toetsen wij de focus, de connectie met uw koers en de betrokkenheid. Dat doen we met respect en tegelijk recht voor z’n raap. Want aan eerlijke en nuchtere adviezen heeft u immers toch het meest? U krijgt concrete antwoorden en nieuwe inzichten. Meer nog dan u vooraf durfde te verwachten. Ook dát is het IJsselvliet-effect.
Referenties
Vesten Groep
Bart Doornwaard
Om onze groei de goede kant op te richten, zochten wij een langetermijn partner: er is al genoeg ’standaard’ in de wereld, en te weinig samenwerking. IJsselvliet is precies die club.
Wij wilden méér dan alleen een richting op papier, om samen als bedrijf de ambitie te realiseren. Eric Moen begeleidt ons daarom nu ook in het werken met sprints: iedere vier weken zetten we met een groep medewerkers acties uit en borgen we de voortgang.
Collectie Overijssel
Vincent Robijn - Directeur Collectie Overijssel
“We zochten een professionele partij die ons kon helpen bij de doorontwikkeling naar een organisatie die primair digitaal denkt en werkt. Omdat wij een kleine organisatie zijn met een informele cultuur was het voor ons belangrijk dat de externe partij laagdrempelig en benaderbaar was. In IJsselvliet hebben we een hele fijne match gevonden. De betrokken adviseurs waren al snel vertrouwde gezichten op onze werkvloer en wisten onze processen vlot te doorgronden. Samen zijn we gekomen tot een nieuwe organisatiestructuur en nieuw functieboek, waarmee we vol vertrouwen de toekomst in kunnen.”