In gesprek met twee generaties van Hamat
Films over tijdreizen. De Amerikaanse president Ronald Reagan gebruikte in zijn State-of-the-union een citaat uit deze film: “Het leven is nog nooit zo spannend geweest als tegenwoordig, het is een tijd van inspirerende ontdekkingen en terugkijken op heroïsche prestaties”. Wat heeft deze film en dit citaat met Bedrijven-met-familie te maken. Het overnemen van het bedrijf-met-familie gaat ook over verleden, heden en toekomst. Generaties lopen in elkaar over, het is een kwestie van de tijd voor je te laten werken.
Maar….wat is hét moment om toe- en uit te treden in of uit een Bedrijf-met-familie? Is er een vast stramien of stappenplan om te volgen? Wordt de bedrijfsvoering door een generatiewisseling beïnvloed? Uit onze ervaringen en onderzoek is gebleken dat toe- en uittreden één van de 9 factoren is dat invloed heeft op de bedrijfsvoering van een Bedrijf-met-familie.
Wij gingen in gesprek met twee generaties van Hamat uit Genemuiden over toe- en uittreden, je plek vinden, harmonie in de familie en de invloed die dit alles heeft op de bedrijfsvoering.
Artikel bedrijven met familie – Hamat
Gerelateerd nieuws
Investeer in de leiders van je toekomst
Esther Besseling vertelt vol passie over het Management Development Programma dat IJsselvliet bij enkele organisaties houdt. Het is haar overtuiging …
Het is weer tijd voor de voortgangsgesprekken…
Veel managers zien op tegen de ‘rituele dans’ die zich elk jaar afspeelt; de functionerings- en beoordelingsgesprekken. Steeds vaker zien …
IJsselvliet helpt BYK Netherlands met een belangrijke strategische vraag: hoe behoud je je medewerkers?
In de overspannen arbeidsmarkt waar goed personeel schaars is, wil je als organisatie graag je medewerkers behouden. Hoe doe je …