Groei en ontplooiing van de medewerker is een van de speerpunten in onze organisatie
“Groei en ontplooiing van de medewerker is een van de speerpunten in onze organisatie.” BYK Netherlands B.V.
Eén van de belangrijkste factoren voor het succesvol realiseren van de strategie, is het hebben en behouden van voldoende en competente medewerkers. IJsselvliet heeft een Management Development programma ontwikkeld, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen tot de managers van de toekomst.
En behalve dat het strategisch van belang is, zijn het ook gewoon ontzettend leuke dagen onder andere door de inzet van inspirerende acteurs 🙂
Lees hier meer over onze mooie samenwerking met BYK Netherlands B.V.
Gerelateerd nieuws
Eigendomstrategie van Hoekman RVS (Tweede generatie)
Hoekman RVS kiest bewust om een bedrijf-met-familie te blijven, maar wel met een externe directeur Hoe houd je dat familiebedrijf …
De paradox van top-down aansturing en een familiaire cultuur
De keukentafel van de familie staat in de directiekamer: De paradox van top-down aansturing en een familiaire cultuur Bedrijven-met-familie hebben iets …
Meld je aan: “Leiderschap realiseert je strategie”
IJsselvliet organiseert op 27 november een evenement waarin leiderschap als versneller van strategie centraal staat. Om strategie van het papier …