BYK Netherlands B.V.

Management Development programma

IJsselvliet helpt BYK Netherlands B.V. met een belangrijke strategische vraag: hoe behoud je je medewerkers?

In de overspannen arbeidsmarkt waar goed personeel schaars is, wil je als organisatie graag je medewerkers behouden. Hoe doe je dat?

Die vraag kent natuurlijk niet één eenvoudig antwoord. Er zitten meerdere factoren aan de vraag, maar zeker een belangrijke factor is het bieden van ontwikkelmogelijkheden en loopbaanperspectief. In samenwerking met Karen Bijland mochten wij voor BYK een Management Development programma ontwikkelen, waarin getalenteerde medewerkers zichzelf kunnen ontwikkelen tot de managers van de toekomst. Aan de hand van een aantal thema’s hebben we leermodules ontwikkeld, die relevant zijn voor de deelnemers. In de modules wordt kennis gedeeld, maar minstens net zo’n belangrijk gedeelte van het leerproces is dat de deelnemers zelf aan de slag gaan met de vraagstukken waar zij in de dagelijkse werkzaamheden mee te maken hebben.