Interview NRC met Desirée Westland over het familiestatuut
‘Dat zo’n document veelal in een la stof ligt te happen, is precies waarom ik allergisch ben voor familiestatuten. Maar vanuit politiek, notaris- en accountantskantoren klinkt steeds vaker de roep om als familie met een bedrijf afspraken vast te leggen in zo’n statuut,’ aldus Desirée.
Onlangs is onze adviseur Desirée Westland, tevens 4de generatie van familiebedrijf Westland Kaas, geïnterviewd over het familiestatuut. Waarom wij ook niet altijd staan te springen om een familiestatuut op te stellen heeft vooral te maken met de prikkel waaruit de vraag wordt gesteld. Als je met elkaar bereid bent het échte gesprek te voeren, pijnpunten op tafel te leggen en de diepte in te duiken; als je met die intentie aan tafel zit kan een familiestatuut zeker waardevol zijn!
Lees hier het hele artikel uit de NRC.
Sparren? Bel of mail ons dan. We denken graag met je mee hoe we in jouw familie en bedrijf de pijnpunten bespreekbaar kunnen maken.
06- 55 18 80 11 | qrfverrjrfgynaq@vwffryiyvrg.ay
Gerelateerd nieuws
Hoe krijg je synergie in je strategie? (Column)
“Bij veel strategieën ontbreekt de meest cruciale factor: synergie,” stelt Guus Albracht. “Terwijl een strategie zonder synergie waardeloos is. Een …
Wat heb je nou aan strategie? (slider)
Wat heb je nu aan strategie? Het is een van de meestgestelde vragen door directies. Volgens ons kan je er …
“Onze strategie als totaalleverancier werd direct bevestigd” (Buursema Bouwbedrijf)
Hoe verliep het strategietraject van Buursema Bouwbedrijf? Directeur Wim Idema vertelt erover.