Interview NRC met Desirée Westland over het familiestatuut
‘Dat zo’n document veelal in een la stof ligt te happen, is precies waarom ik allergisch ben voor familiestatuten. Maar vanuit politiek, notaris- en accountantskantoren klinkt steeds vaker de roep om als familie met een bedrijf afspraken vast te leggen in zo’n statuut,’ aldus Desirée.
Onlangs is onze adviseur Desirée Westland, tevens 4de generatie van familiebedrijf Westland Kaas, geïnterviewd over het familiestatuut. Waarom wij ook niet altijd staan te springen om een familiestatuut op te stellen heeft vooral te maken met de prikkel waaruit de vraag wordt gesteld. Als je met elkaar bereid bent het échte gesprek te voeren, pijnpunten op tafel te leggen en de diepte in te duiken; als je met die intentie aan tafel zit kan een familiestatuut zeker waardevol zijn!
Lees hier het hele artikel uit de NRC.
Sparren? Bel of mail ons dan. We denken graag met je mee hoe we in jouw familie en bedrijf de pijnpunten bespreekbaar kunnen maken.
06- 55 18 80 11 | qrfverrjrfgynaq@vwffryiyvrg.ay
Gerelateerd nieuws
Onze versnellingstafel over de korte keten van de Flevose sojaboon was een succes!
Is de foodketen klaar voor verse sojabonen uit Flevolandse Klei? Die vraag stond centraal bij onze twee versnellingstafel met Rabobank. …
Durven directies nog rolmodel te zijn?
Een ambitieus topteam zit niet in de dug-out Hendri Meilink Vanaf de tribune zie ik ‘m wekelijks wat verdwaasd rondlopen. …
Waarom strategie áltijd over goed leiderschap gaat
Een papieren strategie heeft vaak maar weinig zin. Gelijk met het ‘afronden’ van je strategisch plan, begint de roep om …