Interview NRC met Desirée Westland over het familiestatuut
‘Dat zo’n document veelal in een la stof ligt te happen, is precies waarom ik allergisch ben voor familiestatuten. Maar vanuit politiek, notaris- en accountantskantoren klinkt steeds vaker de roep om als familie met een bedrijf afspraken vast te leggen in zo’n statuut,’ aldus Desirée.
Onlangs is onze adviseur Desirée Westland, tevens 4de generatie van familiebedrijf Westland Kaas, geïnterviewd over het familiestatuut. Waarom wij ook niet altijd staan te springen om een familiestatuut op te stellen heeft vooral te maken met de prikkel waaruit de vraag wordt gesteld. Als je met elkaar bereid bent het échte gesprek te voeren, pijnpunten op tafel te leggen en de diepte in te duiken; als je met die intentie aan tafel zit kan een familiestatuut zeker waardevol zijn!
Lees hier het hele artikel uit de NRC.
Sparren? Bel of mail ons dan. We denken graag met je mee hoe we in jouw familie en bedrijf de pijnpunten bespreekbaar kunnen maken.
06- 55 18 80 11 | qrfverrjrfgynaq@vwffryiyvrg.ay
Gerelateerd nieuws
Modulair programma Strategie & Duurzaam impact maken
Samen met Provincie Overijssel en Windesheim verzorgt IJsselvliet een programma over Strategie & Duurzaam impact maken. Meer van betekenis zijn, dat is het …
Groei en ontplooiing van de medewerker is een van de speerpunten in onze organisatie
“Groei en ontplooiing van de medewerker is een van de speerpunten in onze organisatie.” BYK Netherlands B.V. Eén van de belangrijkste …
Strategische koers van Zuidberg
Soms komen we in contact met een prachtig bedrijf, waar we tot op dat moment niet of amper van gehoord …