Terugblik: de 10e Virtuele Tafel
Is dit de nieuwe werkelijkheid? Hoe zorgen wij er – nu meer dan ooit – zakelijk voor, dat we, de bedrijven, met elkaar in beweging blijven? Wat vraagt dat van jou, ons? En, wat zie jij veranderen in de wereld om je heen?
Onderschrift: Download hier de volledige plaat.
Komt de echte klap nog en zo ja, wat betekent dit voor zowel de werkgevers als werknemers, ook qua rechten? Mooi om te merken is de grote(re) saamhorigheid in teams.
Een van de geleerde lessen is dat we meer de afweging maken of het relevant is ‘overal’ heen te crossen. Als ondernemer geven we graag het goede voorbeeld, ook als het gaat om het delen van informatie en geven van vertrouwen. Vanuit het perspectief van de werknemer zien we de drive om alles te geven en hard te werken, ook omdat we het gevoel niet willen beschamen dat ‘mijn baas mij vertrouwt’.
In hoeverre kunnen we inhaken op de vernieuwing waarin we zelf zitten? Is het verstandig af te wachten en waar liggen nieuwe samenwerkingen waarop we wel kunnen inhaken? Ondernemers zijn aan het experimenteren met nieuwe mogelijkheden. We proberen een doorkijk te maken om hierop vervolgens te reageren. En nog een mooie: er ontstaan gesprekken waar eerst niets mogelijk leek!
Opnieuw een zeer interessante bijeenkomst, waarbij het goed is te weten, dat ondernemers niet alleen staan!
Speciale dank aan Flatland voor de plaat!
Gerelateerd nieuws
Onze versnellingstafel over de korte keten van de Flevose sojaboon was een succes!
Is de foodketen klaar voor verse sojabonen uit Flevolandse Klei? Die vraag stond centraal bij onze twee versnellingstafel met Rabobank. …
Durven directies nog rolmodel te zijn?
Een ambitieus topteam zit niet in de dug-out Hendri Meilink Vanaf de tribune zie ik ‘m wekelijks wat verdwaasd rondlopen. …
Waarom strategie áltijd over goed leiderschap gaat
Een papieren strategie heeft vaak maar weinig zin. Gelijk met het ‘afronden’ van je strategisch plan, begint de roep om …