Strategisch HR-plan
Uw doelen en uw mensen, ze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met een gefundeerd strategisch HR-plan en een evenzo solide beleidsplan brengen wij samen uw mensen in de juiste stroming. Wij maken ieders rol en positie binnen de organisatie duidelijk. Ieders toegevoegde waarde brengen wij in beeld. Dat brengt u dichter bij uw doelen.
Bij IJsselvliet denken we graag met u mee. Bel ons of stuur een e-mail.
Gerelateerd nieuws
Heeft u al een IMWR-cyclus?
Het succes van een organisatie is voor een groot deel te vinden is bij de medewerkers. Hoe zorgt u voor …
De puzzel van het goede gesprek: Performance Management 2.0
HOE stel je objectief vast op welke manier performancegesprekken ingericht en gefaciliteerd moeten worden, zodat het optimaal past bij de …
Op deze vakgebieden zijn wij u graag van dienst
Strategie
U wilt verschil maken. Nog meer van betekenis zijn met uw bedrijf. Dat vraagt om focus, doelen stellen en keuzes maken.
Familie en de zaak
Een bewuste keuze of gedwongen door omstandigheden, vroeg of laat krijgt u er mee te maken: bedrijfsopvolging.
Finance en control
Ambities geven richting aan uw toekomst. Bent u op koers dan wilt u dat blijven. Dat betekent navigeren, sturen en bijsturen.
Bedrijfsvoering
Elke bedrijfsbeslissing heeft gevolgen. Dat is ook wat u voor ogen heeft, want zonder beweging is er immers geen groei.
HRM
Uw medewerkers maken het verschil tussen goed en excellent. Net als uw strategische keuzes.