• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Het IJsselvliet effect: "Verandering door verbinding"
Ons team vasb@vwffryiyvrg.ay 038 - 444 96 71
IJsselvliet

IJsselvliet

Strategisch advies & realisatie

  • Het IJsselvliet effect
  • Wie zijn wij
  • Wat doen wij
  • Voor wie werken wij
  • Publicaties
  • Contact

Nieuws

Nieuws

Interview

In gesprek met oud-collega Anteun Braakman

In gesprek met oud-collega Anteun Braakman

Het is al weer een half jaar geleden dat Anteun Braakman de overstap maakte van IJsselvliet naar Bredenoord om daar als…

Lees meer

Kennis

Wat betekent het regeerakkoord voor HR?

Wat betekent het regeerakkoord voor HR?

We hebben er 209 dagen op moeten wachten, maar nu is het regeerakkoord dan toch een feit. Maar wat gaan de voornemens nu…

Lees meer

Kennis

Terugblik masterclass ‘Beheersing van ketenkwaliteit en veiligheid, wat levert het op?’

Terugblik masterclass ‘Beheersing van ketenkwaliteit en veiligheid, wat levert het op?’

Op 3 oktober 2017 organiseerde IJsselvliet Strategie & Realisatie, in samenwerking met Verslavingszorg Noord Nederland (…

Lees meer

IJsselvliet

Uitbreiding team IJsselvliet

Uitbreiding team IJsselvliet

Per 1 september is het HR-team van IJsselvliet Strategie & Realisatie uitgebreid met de komst van Jan Waardenburg. Wij s…

Lees meer

Boekentip

Boekentip ‘The Undoing Project – A Friendship that Changed Our Minds’

Boekentip ‘The Undoing Project – A Friendship that Changed Our Minds’

Hoe een Nobelprijs-winnende theorie van de geest onze perceptie van de realiteit veranderde… Een fascinerend, intriger…

Lees meer

Boekentip

Boekentip ‘Discovery-Driven Growth: A Breakthrough Process to Reduce Risk and Seize Opportunity’

Boekentip ‘Discovery-Driven Growth: A Breakthrough Process to Reduce Risk and Seize Opportunity’

U bent belast met het uitbreiden van uw bedrijf. De toenemende groei kan niet meer de gewenste resultaten leveren. U hee…

Lees meer

Kennis

De kracht en emotie van familiebedrijven bij bedrijfsopvolging

De kracht en emotie van familiebedrijven bij bedrijfsopvolging

De opvolging van de algemeen directeur is niet altijd gemakkelijk voor een organisatie, maar bij de opvolging binnen een…

Lees meer

Interview

Interview IMS: maatwerk met high-end productielijnen

Interview IMS: maatwerk met high-end productielijnen

IMS is gevestigd in Almelo. In 1999 is IMS afgesplitst van Texas Instruments en gestart met circa 25 medewerkers. Vanaf…

Lees meer

Onderzoek

Strategie en resultaat: de onderzoeksresultaten!

Strategie en resultaat: de onderzoeksresultaten!

Hoe goed zijn Nederlandse organisaties in het omzetten van strategie in resultaat? Het antwoord op die vraag krijgen, da…

Lees meer

Kennis

Ketenkwaliteit en veiligheid in zorg moet en kan beter

Ketenkwaliteit en veiligheid in zorg moet en kan beter

Zorginstellingen werken in toenemende mate samen binnen het publieke domein. Er ontstaan steeds meer samenwerkingsverban…

Lees meer

Kennis

Middenkader, pak uw rol en positie!

Middenkader, pak uw rol en positie!

Waarom elke organisatie een heel eind zou moeten kunnen komen met het middenkader? Met vier handvatten en een mooi prakt…

Lees meer

Kennis

Een control framework voor maximale wendbaarheid, kan dat?

Een control framework voor maximale wendbaarheid, kan dat?

‘Agile’, of in gewoon Nederlands wendbaar, lijkt het toverwoord te zijn voor de organisatie in deze tijd. Wat betekent d…

Lees meer
  • Vorige
  • Ga naar pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Ga naar pagina 11
  • Ga naar pagina 12
  • Ga naar pagina 13
  • Ga naar pagina 14
  • Volgende

Footer

Bedrijfsthema’s

  • Commitment
  • Alignment
  • Focus

Snel naar

  • Homepage
  • Het IJsselvliet effect
  • Ons team
  • Nieuws
  • Agenda
  • Partners
  • Werken bij IJsselvliet
  • Contact

Contactgegevens

038 444 96 71
vasb@vwffryiyvrg.ay
LinkedIn

  • Burg. van Roijensingel 13
  • 8011 CT ZWOLLE
  • Haaksbergerstraat 67 (gebouw N)
  • 7554 PA HENGELO

ijsselvliet.nl © 2022 | Website realisatie & advies: WebFundament

Disclaimer | Privacy Statement | Adviesvoorwaarden