Nieuws
Nieuws
Focus
De 2×2 matrix: richting in de mist
Je hoeft geen bedrijfskunde of economie gestudeerd te hebben om hem te kennen: de 2×2 matrix. De realiteit uitgedrukt op…
Lees meerFocus
Sterker uit de crisis
Strategievorming in crisistijden vraagt een andere aanpak. De safetycar is op de baan, we maken een pitstop. Maar wat is…
Lees meerAlignment
Datagedreven werken als onderdeel van het organisatie-DNA
Tips om datagedreven werken relevant(er) te maken voor management en medewerkers, ten gunste van de effectiviteit en eff…
Lees meerFocus
Terugblik: de 10e Virtuele Tafel
In woord en beeld een verslag van de ontmoeting met ondernemers.
Lees meerCommitment
Werkgeverschap & corona: persoonlijke- en teamontwikkeling (3/3)
Het effect van corona op het gebied van werkgeverschap in drie effecten. Thuiswerken (1), verbinding & leiderschap (2) e…
Lees meerFocus
Het verhaal van de Virtuele Ronde Tafels (samenvatting)
Een samenvatting en onze visie op de gebeurtenissen sinds de corona-crisis. Welke thema’s kwamen op tafel, waar staan we…
Lees meerFocus
Terugblik: de 9e Virtuele Tafel
In woord en beeld een verslag van de ontmoeting met ondernemers. Aanmelden is mogelijk!
Lees meerCommitment
Stakeholdermanagement met toegevoegde waarde (aanpak)
Werkgevers en stakeholders blijven in verbinding, door het aanbieden van digitale ontmoetingen met een terugkerend karak…
Lees meerAlignment + Commitment
Betere besluitvorming door verbinding (aanpak)
Werkgevers en medewerkers blijven in verbinding, wat de besluitvorming bespoedigt en zorgt voor verbinding.
Lees meerCommitment
Werkgeverschap & corona: leiderschap en verbinding (2/3)
Het effect van corona op het gebied van werkgeverschap in drie effecten. Thuiswerken (1), verbinding & leiderschap (2) e…
Lees meerIJsselvliet
IJsselvliet en Marxman: een partnerschap dat voor u werkt!
IJsselvliet en Marxman Advocaten werken nu nog intensiever samen met als ambitie uw onderneming naar een hoger plan te t…
Lees meerCommitment
Werkgeverschap & corona: werken op afstand (1/3)
Het effect van corona op het gebied van werkgeverschap in drie effecten. Thuiswerken (1), verbinding & leiderschap (2) e…
Lees meer